Pentingnya Screening

Pentingnya Screening

                Hari Minggu ini saya mendapat amanah menjadi screener untuk merekrut calon peserta suatu sekolah kepemudaan di organisasi saya. Bukan hanya mendaftar pekerjaan saja, mendaftar menjadi bagian suatu organisasi juga perlu dilakukan screening. Screening merupakan proses menyaringan calon anggota baru yang akan menjadi estafet kepengurusan suatu organisasi. Dalam penyaringan tersebut, para pendaftar dipertimbangkan skill, dan kepribadiannya.

                Pukul 10.00 WIB, proses screening  dimulai. Calon peserta pertama datang tepat waktu sebelum saya datang. Saya sudah bisa menilai bahwa dia sosok yang bisa diandalkan dari segi ketepatan waktu, nilai plus untuk dia. Pertanyaan demi pertanyaan saya lontarkan untuk menggali bagaimana kepribadiannya, pengetahuannya, dan cara dia menyikapi sebuah permasalahan. Screening mengalir saja seiring berjalannya waktu. Tanpa disadari sudah habis draft pertanyaan yang harus saya tanyakan. Calon peserta pertama terlihat lega setelah menjawab pertanyaan saya yang terus menyerang demi mengetahui sifat asli calon peserta. Sure, I get it.

                Setahun yang lalu, saya pernah merasakannya. Berhadapan dengan pengurus organisasi itu untuk pertama kalinya. Saya kira akan setegang apa yang saya bayangkan, ternyata 360 derajat tidak sama sekali. Screener justru sangat friendly seperti teman sendiri. Alhamdulillah saya lolos wawancara saat itu dan berhasil lulus dari sekolah kepemudaan dengan predikat sempurna tanpa syarat. Karena teman-teman saya banyak yang lulus bersyarat dan harus menjalani proyek sosial sebagai syarat kelulusan. Penyebab mereka lulus bersyarat karena persentase kehadiran saat sekolah berlangsung masih kurang dari standar yang seharusnya. Saya pikir itu bukan alasan untuk tidak mengikuti persekolahan karena sekolah pasti dilaksanakan setiap akhir pekan. Padahal di awal ketika screening mereka mengatakan sanggup dan akan berangkat di setiap jadwal di akhir pekan. Tetapi apa faktanya? Sebuah kata yang terucap bahkan hanya sebagai tipu muslihat agar keinginan mereka terpenuhi tetapi tidak mau memenuhi kewajiban. Itulah pentingnya screening, ketika screening harus benar-benar ditekankan pada komitmen. Seberapa komitmen mereka mengikuti persekolahan? Bagaimana mereka memegang janji ketika screening? Itu sangat penting untuk keberhasilan sebuah sekolah kepemudaan agar bisa meluluskan para calon pemimpin masa depan.

           #komunitasonedayonepost

#ODOP_6